REAJUSTE DO PLANO DE SAÚDE UNIMED

Mesmo nosso plano de saúde possuindo uma sinistralidade bem alta (quando o valor da mensalidade não cobre a despesa com os gastos do plano) O SISMA se mostrou mais uma vez eficiente e alinhado com as necessidades do servidor, e, depois de ter recebido uma proposta da UNIMED de reajuste do plano no percentual de mais de 65%, com muita dedicação, luta e persistência na negociação, conseguiu um percentual de reajuste do plano de saúde UNIMED menor do que no ano anterior, ou seja, esse ano o reajuste será de 18,98% (uma redução de mais de 47% em relação ao reajuste pretendido pela UNIMED).

Vale ressaltar que nosso reajuste deveria ter acontecido em dezembro passado, porém, depois de muita negociação conseguimos postergar o reajuste apenas para o mês de Abril e novo reajuste só ocorrerá em Abril de 2021.

Como dito anteriormente a sinistralidade de nosso plano é bem alta, porém, mesmo com toda esse cenário que dificulta a negociação, o SISMA, além de conseguir um percentual menor do que o reajuste no ano anterior, conseguiu também, em parceria com nossa corretora, um cartão de benefícios que acompanhará o plano, ou seja, todos os que possuem plano de saúde UNIMED terão direito ao “cartão saúde” que atenderá sobretudo aos dependentes que não possuem plano de saúde e terão direito aos seguintes benefícios:

- Consultas médicas a partir de 28,00 (clínico, ginecologista, pediatra) - Demais especialidades com preços diferenciados - Exames laboratoriais a partir de 4,90 - Exames de imagem com preços diferenciados - Procedimentos com preços diferenciados - Pacote de cirurgias plásticas com descontos - Consultas e tratamentos odontológicos com preços diferenciados - Descontos especiais em farmácias - Pode incluir até 4 dependentes.

Portanto, o plano de saúde UNIMED do SISMA que já conta com um valor diferenciado muito menor do que o oferecido pelo mercado, terá reajuste menor do que no ano anterior e ainda contará com mais vantagens para nosso servidor filiado.

É o SISMA trabalhando para proporcionar uma melhor qualidade de vida para nossos servidores.